Centro Universitario UAEM Valle de México

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La Universidad Autónoma del Estado de México a través del Centro Universitario Valle de México se da a la tarea de crear el Diplomado Superior para la Alta Dirección 4.0, en su modalidad a distancia, con el propósito de satisfacer las necesidades del mercado laboral que hoy en día demandan los empleadores, como son toma de decisiones más acertadas y una anticipación estratégica a futuras situaciones del mercado, de tal forma que este programa brinda una alternativa de actualización y ampliación de conocimientos prácticos para aquellos egresados de las áreas económico-administrativas (que por sus horarios de trabajo se les complique asistir de manera presencial a posgrados y estudios avanzados) que requieren fortalecerse en las competencias relativas a aspectos de tecnologías aplicadas a los negocios, como los softwares para la planeación de empresas (ERPs), marketing digital, así como redes sociales, entre otros.

Duración: 200 Horas                        
                                  Sesiones: Jueves de 19:00 a 22:00 hrs
                                                      Sábados de 08:00 a 10:00 hrs
            Modalidad: a distancia,
                                                Plataforma SEDUCA
Opción de Titulación por Créditos de Estudios Avanzados
para Administración, Informática Administrativa,
Contaduría y Carreras Afines
*(Validar afinidad con su espacio académico)

El Centro Universitario UAEM Valle de México, en concordancia con al tendencia de ofertar educación a distancia y acorde para reducir la complejidad en la movilidad cotidiana, ofrece el Diplomado Superior para la Alta Dirección 4.0 en su modalidad a distancia, oferta que hace uso de las TIC, apoyándose en la plataforma SEDUCA y la plataforma Teams, con el beneficio de interferir en menor medida con los horarios de trabajo de aquellos quelo cursen, sin menosprecio d e la calidad didáctica-pedagógica y formalidad requerida.

      Objetivo General

Actualizar a profesionales del área de las ciencias económico-administrativas que se desempeñen o busquen desempeñarse en posiciones de toma de decisiones, en el uso e implementación de tecnologías aplicadas a los negocios, en el diseño de estrategias con enfoque prospectivo, en el uso e interpretación de herramientas financieras y gestión del riesgo, en el desarrollo de al innovación y la creatividad y en la identificación de las amenazas y oportunidades que representa el T-MEC para las empresas mexicanas; con lo cual estos profesionales mejorarán su desempeño dentro de un marco ético y de responsabilidad social, generando mayor valor para la organización en la que colaboren.


      Objetivos Específicos

  • Analizar las nuevas tecnologías que contribuyan a los objetivos de la dirección, integrando el uso de estas tecnologías en sus procesos
  • Descubrir las tendencias globales en aspectos tecnológicos, laborales, comerciales y sociales, para gestionar los cambios internos necesarios en las organizaciones
  • Diseñar estrategias con un enfoque prospectivo, para maximizar la productividad y habilitar a las organizaciones para enfrentar los nuevos y cambiantes requerimientos del mercado
  • Diagnosticar la situación financiera de la organización y determinar su valor y la mejor estructura de capital, con el propósito de diseñar estrategias de mejora, o para la venta de la propia organización, o para la adquisición o fusión de otras compañías
  • Comprender la importancia de utilizar los instrumentos financieros derivados para minimizar los riesgos de mercado
  • Desarrollar las competencias de innovación ycreatividad en el personal de la organización, para modelar un sistema de comunicación que permita transferir ycompartir internamente las experiencias y conocimientos generados por la propia empresa
  • Diseñar las estrategias defensivas y de ataque ante la competencia actual, a nivel local, regional y/o global
  • Explicar el escenario contemporáneo del comercio internacional, para encontrar al vinculación del entorno global con el entorno empresarial mexicano e identificar las variables del nuevo tratado T-MEC que afectan a las organizaciones mexicanas
  • Inducir un marco de comportamiento ético y de responsabilidad social de la empresa y sus miembros

Dirigido a profesionistas titulados y/o pasantes preferentemente de las licenciaturas de Administración, Contaduría e Informática Administrativa, o carreras afines en el área de las ciencias económico-administrativas, con experiencia laboral comprobable en funciones como: dirección de negocios, planeación, administración de riesgos y/o relacionadas con comercio internacional.

Que sean autodisciplinados y muestren un alto compromiso para cumplir en tiempo y forma con los requerimientos de una oferta educativa a distancia; que posean pensamiento crítico; que cuenten con capacidad de análisis y hayan tomado el curso propedéutico para el uso de las plataformas SEDUCA y Teams, o demuestren conocimientos en el manejo de las mismas.

Con conocimientos básicos en el uso de hojas de cálculo de Excel y procesadores de texto, además que tengan gusto y estén motivados por actualizarse en aspectos de negocios, del acontecer nacional e internacional y se encuentren deseosos de mejorar su desempeño profesional.

Al concluir el Diplomado Superior para la Alta Dirección 4.0, el egresado será capaz de:

  • Analizar las nuevas tecnologías y elegir aquellas que se integren a sus procesos, contribuyendo a los objetivos de la dirección.
  • Distinguir las tendencias globales en aspectos tecnológicos, laborales, comerciales y sociales, para anticiparse y gestionar los cambios necesarios en las organizaciones.
  • Diseñar estrategias con un enfoque prospectivo, lo que permitirá maximizar la productividad, habilitando a las organizaciones para enfrentar los nuevos y cambiantes requerimientos del mercado.
  • Aplicar las técnicas de análisis financiero y valuación de empresas, que contribuyan a un diagnóstico más acertado de la situación financiera de la organización, a la determinación de su valor y a la creación de una mejor estructura de capital; con el objetivo de optimizar la situación financiera de la organización, o como una estrategia de venta de la compañía, adquisición o fusión de otras organizaciones.
  • Desarrollar las competencias de innovación y creatividad en el personal de la organización, modelando un sistema de comunicación que permita transferir y compartir internamente las experiencias y conocimientos generados por la propia empresa.
  • Diseñar las estrategias defensivas y de ataque ante la competencia, a nivel local, regional y/o global.
  • Analizar el escenario contemporáneo del comercio internacional, explicando la vinculación del entorno global con el entorno empresarial mexicano, para identificar las variables contenidas en el nuevo tratado T-MEC, que afecten a las organizaciones mexicanas.
  • Inducir un marco de comportamiento ético y de responsabilidad social de la empresa y de sus miembros.

El programa permitirá que los estudiantes desarrollen las habilidades ycompetencias diversas que se requieren para comprender y resolver de manera más eficaz los retos que enfrentan las organizaciones en las que ellos colaboran; además, se podrán fortalecer en lo individual para posicionarse con mejores perspectivas de ascensosen su vida laboral.

Bajo esta percepción el Centro Universitario Valle de México ofrece el Diplomado Superior para la Alta Dirección 4.0 con el siguiente contenido temático:
  • Módulo 1. Tecnologías aplicadas a los negocios
  • Módulo 2. Dirección estratégica prospectiva
  • Módulo 3. Las finanzas en los negocios
  • Módulo 4. Gestión de la innovación y creatividad
  • Módulo 5. Impactos del T-MEC en la administración ética de negocios

Para postularse al Diplomado Superior el aspirante deberá entregar los siguientes documentos  conforme a las fechas y procedimientos establecidos en la convocatoria vigente:

  1.  Solicitud de ingreso debidamente llenada y firmada
  2.  Acta de nacimiento original y dos copias
  3. Título de licenciatura (en caso de estar titulado)
  4. Certificado total de estudios de la licenciatura
  5. Carta de exposición de motivos para cursar el diplomado (formato libre)
  6. Firma de carta compromiso donde se obliga a cumplir en tiempo y forma con los trámites establecidos en la convocatoria correspondiente y el programa de pagos respectivos
  7. Curriculum Vitae (resumido)
  8. Carta de recursos humanos en hoja firmada, membretada y sellada; donde se especifique el horario de labores, antiguedad y funciones que realiza en la empresa
  9. 2 fotos tamaño semitítulo, blanco y negro, papel mate, fondo gris, ropa clara
  10. Identificación oficial vigente original y copia (INE o pasaporte)
  11. Comprobante de domicilio original y copia
  12. Tramitar cuenta de correo de ex-alumno, alumniversitario, en www.alumniversitario.uaemex.mx
  • Para la obtención del Diploma, el alumno deberá contar con una asistencia mínima del 80% en cada uno de los módulos y haber aprobado todos los módulos del Diplomado Superior con una evaluación mínima de 8.0 en escala de 0 a 10
  • En caso de la no acreditación de un módulo, el alumno no tendrá derecho al Diploma o a continuar en el programa
  • En caso de no aprobar un módulo, no habrá oportunidad de presentar exámenes extraordinarios o similares
  • No existirá la revalidación de materias ni se aceptará la convalidación

Si egresados de la UAEMéx cursarán el Diplomado Superior como opción para obtener su título de nivel licenciatura; es requisito indispensable acreditar la totalidad de módulos que componen el programa de estudios del Diplomado.


  ¿Te Interesa?

Los interesados pueden registrar su interés sobre este programa en el siguiente link con el fin de enviarles información sobre la convocatoria correspondiente.

Para mayores informes contacta a la Coordinación del Diplomado

Mtra. Nelly De la O Jiménez
ndelaoj@uaemex.mx

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